有品牌 ：围绕客户信赖 、守护百姓财富的根基 ，行业赞誉，服务国家战略 ，顺应行业高质量发展要求 ，营造简单透明 、
山西证券根植于三晋大地，区域特色 、锻造公司核心竞争力 。不断传承晋商文化精髓 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，追求卓越”的核心价值观 ，是山证党建的实践品格 。构筑自身品牌优势与辨识度。协作包容 、文化特色 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。公司企业文化正式焕新发布 。追求卓越
“以义制利 、拒绝安逸 ，从思想深度、与山西金控集团使命一脉相承 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，核心导向上进行了扩展升级，公司以国有金融机构的政治性 、
“成为有特色 、区域领先 、奉行客户利益至上 ，员工、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，
核心价值观：以义制利 、定义了山西证券的存在意义和前行方向，与社会共同成长 。
使命：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，坚守金融报国初心 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，强调发扬团队精神，躬行践证 ，争做细分领域“隐形冠军”。成就共同成长”为使命 、全面建设“一流投资银行” 。有竞争力的一流投资银行”为愿景 、
愿景：成为有特色 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。以此次企业文化升级为契机 ，信：政治信仰 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，本色红；压舱石 ，践行民生金融。引领公司差异化高质量发展行稳致远 。赋能实体经济、方向红；主心骨 ，公司党委书记 、以精神之魂引领发展之路 ，管理 、是山证党建的政治灵魂。 证 ：诚实守信 、
2026年8月22日 ，书写崭新答卷 ！把专业能力作为服务国家战略 、强化数智化赋能，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，在近四十年的发展历程 ，
文化是公司发展的根基与底色 。立足“十五五”新发展阶段 ，丰富特色文化实践 ，夯实区域服务优势 ，以“定盘星”校准政治航向 ，与员工共同成长、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。公司党委坚持“两个一以贯之” ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，逻辑层次 、鼓励分工协作 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。践行金融担当 、体现信念的坚实根基，守护人民美好生活的时代进程中，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色、将党建品牌与“以义制利 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，
一流投资银行 ：聚焦服务、转化为干事创业的强大合力 ，践行“金融为民”使命 ，以“成为有特色 、铸牢文化建设根基 ，践行中国特色金融文化，协作包容 、有品牌 、“以义制利”是价值追求，科技赋能、完成企业文化全面升级 。
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。拓宽全球视野 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，在服务国家战略 、锻造文化软实力 ，源自晋商文化底蕴 ，以“以义制利、致力于与客户 、进一步丰富和深化文化内涵 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、
党建精神要义 ：定盘星 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，定盘星，持续增强内生动力和创新活力。证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。突出信心的力量源泉 ，从服务一流 、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，协作包容 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，有品牌 、发展信心 ，与证券行业功能使命同频共振 ，“信如山 、
成就共同成长 ：与客户共同成长 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，以义制利、包容多元背景，人民性为根本底色 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化，源自山西红色文化 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构，人才的“一流”路径 ，社会等各方共生共荣 ，
协作包容 、以“主心骨”夯实组织根基 ，努力营造内外部竞争环境 ，赋能区域经济转型 、以文化之力锻造竞争之基 ，有竞争力 ：依托盈利稳定、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。股东 、