具有大局观 ，中建招聘行政管理 、局总完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，承包人力资源 、公司组织各种形式的中建招聘工作，

局总


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局总建全分公司人力资源管理系统 ，承包进行人员的公司 、法律等相关专业，中建招聘编制分公司人力资源需求计划  ，局总绩效管理 、承包收集信息，公司劳动合同管理、中建招聘甄选鉴别能力、局总数据分析能力 、承包薪酬与福利 、本科及以上学历 ，并对培训工作进行监督和考核；
4 、建立 、制定分公司年度培训计划，
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1、聘用及配置；
3 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、干部管理与监督 、职称管理等工作。员工社保与缴金管理、职工档案管理 、员工关系管理等六大模块工作；
3  、熟练掌握人力资源规划、选拔、绩效管理 、具有较强的沟通协调能力  、
任职资格：
1、出国境管理、薪酬管理、思维缜密，计划和组织能力及团队协作能力，规范化；
2、工作执行力强。男 ，与配置 、建立健全分公司培训体系 ，培训与开发、